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17 mars 2016

Résultats des permutations informatisées 2016 — Procédures Ineat/Exeat

75 collègues du Loir et Cher ont participé aux permutations informatisées. Seuls 20 collègues ont obtenu leur permutation, soit un taux de 26.60% de satisfaction.

20 collègues quittent le département

Département obtenuNbreBarème minimum
006 - ALPES-MARITIMES 165.00
037 - INDRE-ET-LOIRE 9434.00
038 - ISERE 176.00
045 - LOIRET 1579.00
059 - NORD 1411.00
070 - HAUTE-SAONE 143.00
072 - SARTHE 1440.00
074 - HAUTE SAVOIE 133.00
972 - MARTINIQUE 253.00
974 - REUNION 11180.00
976 - MAYOTTE 135.00

20 collègues entrent dans le département

Département d’origineNbreBarème minimum
011 - AUDE 167.00
018 - CHER 322.00
021 - COTE D’OR 1381.00
022 - COTES D’ARMOR 1475.00
028 - EURE-ET-LOIR 7335.00
036 - INDRE 1343.00
037 - INDRE-ET-LOIRE 1776.00
045 - LOIRET 11122.00
046 - LOT 143.00
080 - SOMME 1409.00
092 - HAUTS-DE-SEINE 1635.00
095 - VAL-D’OISE 1794.00

Pour tous les collègues n’ayant pas obtenu leur permutation, s’ouvre maintenant la phase des demandes d’EXEAT-INEAT. N’hésitez pas à contacter la section pour toutes informations. Vous trouverez sur notre site tous les documents nécessaires pour constituer votre dossier.

GT ministériel sur les situations difficiles

Un groupe de travail ministériel se tiendra d’ici fin avril pour examiner la situation des personnels les plus en difficulté à l’issue des résultats des permutations.

Les résultats des changements de départements 2016 ont montré une légère amélioration par rapport aux chiffres calamiteux des années antérieures. Pour autant, la situation reste très difficile dans certains départements. La tenue d’un groupe de travail supplémentaire, piloté nationalement comme les années précédentes, est donc prévue par le ministère pour traiter les situations les plus difficiles avant les phases d’ineat / exeat. Ce groupe de travail devrait se tenir d’ici fin avril 2016 pour déterminer les critères pris en compte et le nombre d’enseignantes et d’enseignants concernés. Les critères retenus les années précédentes

- les personnels en situation de handicap ayant bénéficié de la bonification de 800 points ;

- les personnes séparées de leurs conjoints exerçant dans des départements non limitrophes d’académies différentes et ayant des enfants à charge.

Le SNUipp-FSU portera la volonté de résoudre le plus grand nombre de situations possibles et continuera d’agir aussi lors des phases d’ineat-exeat dans les départements et pour des améliorations significatives lors des prochaines phases nationales.

Lire aussi : - Permutations 2016 : des résultats toujours décevants

 

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