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12 juin 2019

INEAT/EXEAT : Groupe de travail académique

Un groupe de travail académique a eu lieu ce mercredi 12 juin sur les ineat/exeat.

L’objectif de ce GT était de regarder les mouvements possibles entre les 6 départements. Ce groupe de travail ne portait que sur des éléments comptables. Les situations des personnels seront étudiées en CAPD.

A l’issue de ce groupe de travail, notre département laisserait partir 3 collègues dans le 37 et accueillerait 2 collègues du 45.

Il faut savoir que pour le Loir-et-Cher, sur 35 demandes d’exeat, 21 sont en direction du 37 (soit 60% des demandes).

Sans surprise, on retrouve cette forte attractivité de l’Indre-et-Loire dans les autres départements de l’Académie puisqu’au total, ce sont 94 demandes d’exeat vers le 37 qui sont formulées.

Si les choses restent en l’état, les 6 départements de l’académie seront en déficit de personnels à la rentrée 2019 :

- -6 pour le Loir et Cher
- -8 pour le 18
- -11 pour l’Eure et Loir
- -6 pour l’Indre
- -10 pour l’Indre-et-Loire
- -6 pour le Loir et Cher
- -8 pour le Loiret.

Soit un total de -50 personnels pour l’académie qui seront remplacés par des recrutements de contractuels.

Le SNUipp-FSU a demandé plus de mouvement, notamment vers l’Indre-et-Loire. Le Rectorat pourrait donc permettre 1 ou 2 sorties du 28 vers le 37. Nous avons également demandé le recrutement sur les listes complémentaires du CRPE.

Pour les exeat hors académie, le rectorat ne permettra que des "échanges" : 1 sortie contre 1 entrée. Par contre, toutes les entrées hors académie seront acceptées.

Le Rectorat s’est engagé à ce qu’un point d’étape soit fait d’ici la fin de l’année sur les équilibres postes/personnels dans les départements, ainsi que fin août.

Les représentants du personnel du SNUipp-FSU41 invitent les collègues à leur communiquer leur dossier afin de pouvoir intervenir au cours de la CAPD du 18 juin.

 

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