C’est une seconde étape qui s’ouvre avec le courrier électronique que notre employeur (le Rectorat) vient d’adresser à l’ensemble des personnels.

Ce message est consacré au démarrage des opérations en matière d’ADHESION FACULTATIVE AU CONTRAT COLLECTIF PSC PREVOYANCE proposée par la MGEN.

Pour essayer de simplifier, pour la FSU-SNUipp, et pour le moment, un seul mot d’odre s’impose : le contrat collectif en prévoyance constitue la couverture la plus protectrice, sans tarification à l’âge ni questionnaire de santé pour toute adhésion avant le 1er novembre prochain. Ce contrat est aussi le seul qui bénéficie de la participation employeur à hauteur de 7 € bruts / mois.

Pour éviter toute rupture de couverture prévoyance :
Le message, adressé à tous les personnels sur les adresses professionnelles, contient un numéro de téléphone (09 72 72 16 17) destiné à « accompagner » chacun pour adhérer.
La procédure implique une démarche volontaire (le contrat collectif est facultatif) vers la MGEN qui établira un devis transmis sur l’espace sécurisé MGEN du « demandeur ».
L’acceptation se fera par signature électronique.
Pour les personnels qui effectueront la démarche avant le 30 avril, il faudra envoyer un courrier type de résiliation du contrat prévoyance individuel possédé actuellement (résiliation du contrat individuel au 30/04 pour prise d’effet du contrat collectif au 1er mai).

A propos de la « communication de nos données bancaires à la MGEN »
Depuis quelques jours, un certain nombre de collègues reçoivent, par courrier papier, une information de la MGEN dont l’objet est le suivant : « Communication de vos coordonnées bancaires à MGEN »
Ce courrier qui traite de la partie PREVOYANCE a pour but d’éviter toute rupture, à partir du 1er mai prochain, de la couverture, en prévoyance donc, des adhérents.
Il demande de fournir, à nouveau, les coordonnées bancaires dans la mesure où, dorénavant, il y a découplage entre la partie santé et la partie prévoyance. La partie complémentaire sera toujours prélevée sur le salaire tandis que la prévoyance sera prélevée sur le compte bancaire.
Nous conseillons donc fortement à nos collègues de répondre à la sollication de la MGEN.

Adhérer au contrat collectif prévoyance après le 1er mai ?
Il est évidement possible d’adhérer à ce contrat après le 1er mai.
Il faut pour autant avoir ce qui suit bien en tête.
Si l’adhésion s’effectue dans les 6 mois qui suivent le 1er mai, alors l’agent sera dispensé de tout questionnaire de santé ou exclusion médicale. Inutile d’insister sur ce point importantissime.
Pour tous les personnels déjà adhérents de la MGEN et qui n’auront pas ou pas encore opté pour le contrat collectif avant le 1er mai, leur contrat individuel continuera à s’appliquer. Pour autant rien n’assure que les garanties et les cotisations resteront identiques.

Situation particulière :
Attention : les personnels actuellement en arrêt de travail (CMO, CLM, CLD) doivent impérativement conserver leur contrat prévoyance individuel jusqu’à la fin de leur arrêt maladie.
En effet, l’adhésion au contrat collectif implique la résiliation du contrat individuel et supprime le droit à indemnisation pour le « sinistre » en cours !!!
Une fois la reprise du travail effectuée, les collègues pourront demander le contrat collectif.

Pour rappel ce que nous savons en terme de coût :
Ce tableau indique les cotisations mensuelles du contrat collectif prévoyance.

La FSU rencontrera la MGEN de Loir-et-Cher mercredi 1er avril. Nous diffuserons au plus vite tous les éléments importants à connaître.

La FSU rencontrera la MGEN de Loir-et-Cher
mercredi 1er avril.

Nous diffuserons au plus vite tous les éléments importants à connaître.

Protection Sociale Complémentaire – Volet prévoyance

Protection Sociale Complémentaire – Volet prévoyance