La profession a été informée par mail pendant les congés d’automne qu’il n’y aurait pas de réponse favorable possible pour les demandes de rendez-vous auprès du Médecin du travail pendant un temps indéterminé.

La FSU-SNUipp41 est intervenue auprès de l’Inspectrice d’Académie par courrier pour lui demander de prendre en compte les certificats médicaux des médecins traitants ou des spécialistes qui suivent les collègues afin que les situations médicales puissent être étudiées sans délai.

Courrier adressé à l’IA

Notre demande porte notamment sur les situations qui demandent une réponse rapide : la bonification de 800 points pour les permutations informatisées, les demandes d’allègement de temps de service, les demandes de postes adaptés…

Demande de bonification de 800 points pour les permutations informatiques :

Lors du Comité Social d’Administration Académique qui a eu lieu le 19 novembre, la même demande a été faite auprès du Recteur qui répond qu’en terme d’urgence, les demandes de 800 points pour les permutations seront étudiées par le service médical Ministériel.

Pour les collègues qui en font la demande, la démarche est la même que les années précédentes et l’envoi doit se faire uniquement par voie postale au médecin du travail – Rectorat d’Orléans-Tours – 21 rue Saint Etienne – 45043 ORLEANS avant le 27 novembre.
réponse de l’IA

réponse de l’IA

communiqué de presse FSU-SNUipp41

Les autres situations médicales :

Le Recteur espère procéder au recrutement d’un médecin rapidement.

En attendant, il répond que les situations seront étudiées au fur et à mesure, en fonction des urgences, peut-être par le Médecin du travail Ministériel, mais sans fermer la porte à la demande formulée par la FSU-SNUipp de prendre en compte les avis des médecins traitants ou des experts qui suivent les agents concernés.

Nous incitons donc chaque collègue dont la situation nécessite l’avis du médecin du travail à nous contacter pour que nous puissions faire le point sur sa situation et interroger l’Inspectrice d’Académie lors de nos rencontres.

A l’heure où nos droits sont sans cesse rognés...
• plus de médecin du travail, alors que le nombre de poste du service médical est déjà largement insuffisant au regard du nombre de personnels dans l’Académie ;
• on nous rappelle sans cesse qu’un rendez-vous médical autre qu’avec le médecin du travail est une autorisation d’absence pour convenances personnelles, donc soumise à autorisation ;
• volonté d’appliquer 3 jours de carence aux fonctionnaires…

... la FSU-SNUipp appelle chaque personnel à se mettre en grève jeudi 5 décembre 2024 pour défendre ses droits !

Santé au travail - Carence de médecin du travail dans l'académie !

Santé au travail - Carence de médecin du travail dans l'académie !