Depuis l’année scolaire dernière, une disposition jusque-là jamais appliquée, a été mis en œuvre par les services. Désormais les collègues TR demandant un temps partiel pourront se voir réaffectés sur un poste de TRS. Cela est arrivé à plusieurs de nos collègues qui ont, en maintenant leur demande, perdu leur ISSR… Changement de poste, de mission et donc un pouvoir d’achat au rabais.

Le calcul du gain en termes de remplacement pour l’institution ne nous a pas été fourni, c’est pourtant l’objectif recherché.

La circulaire de cette année voulait éclairer la situation mais au final elle en perdu plus d’un. Dans le paragraphe concernant les cas particulier on pouvait comprendre que les collègues TR demandant un temps partiel avait l’obligation de participer au mouvement même si plus haut on les invitait seulement à le faire, bref une confusion bien entretenue.

Nous avons donc sollicité la DASEN afin que cet élément de la circulaire ne soit pas appliqué. Les Titulaires Remplaçants demandant un temps partiel de droit n’ont pas l’obligation de participer au mouvement.
Nous lui avons également demandé de ne plus placer les collègues TR dans cette situation sur un poste de TRS par délégation, cela entraine leur déplacement mais aussi la perte de leur statut et donc de l’ISSR…

Nous l’avons exprimé lors de nos rencontres avec la Directrice, mais aussi dans un courrier dont nous donnons une copie.

TR et temps partiel de droit : pas d’obligation de participer au mouvement !

TR et temps partiel de droit : pas d’obligation de participer au mouvement !