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Notre hiérarchie reconnaît par lettres et communiqués notre engagement dans la période.
Nous aurions donc pu attendre de notre employeur une attention particulière afin de nous soutenir dans nos missions et pour nous aider dans la préparation de la rentrée de septembre. Le choix est au contraire fait de limiter nos droits, de prendre des mesures en catimini tout en évinçant des élus du personnel des instances !
Pour le respect de nos droits, pour une véritable reconnaissance, pour une rentrée dans les meilleures conditions possibles, nous vous proposons une pétition académique à signer massivement.
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